对基层干部的意见建议

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基层干部意见建议全乡干部深入村田，收集群众意见建议260余条，帮助解决群众“急、难、急”问题120余个。二是轮岗培训。根据干部自身特点、成熟度和工作需要，实行轮岗机制，让干部在不同岗位上锻炼，既培养了干部的政治素养，又锻炼了干部的业务能力，使干部能够成为基层工作的“全才”、“全才”。小毛猫。

密切关注基层干部的意见建议，就是年轻干部要深入基层，了解群众的需要和诉求，为群众解决实际问题。这是年轻干部必备的素质，是做好工作的基础和前提。年轻干部要始终保持谦虚的态度，不断学习、不断进步。我们要虚心请教前辈、同事，听取他们的意见和建议。你必须勇于承认自己的缺点和错误，并不断进步。

原标题：及时响应基层呼声。不久前，某部通过单位局域网发布了一批连队干部反馈基层官兵意见建议的情况。这种倾听基层声音、及时回应的做法受到官兵欢迎。机关干部当兵的根本目的是发现问题、解决问题，而问题往往就出在官兵的心声上。如果我想让官兵表达自己的感受，机关干部就等我继续。

3月11日下午，省委常委、市委书记吴桂英主持召开专题座谈会，以整顿形式主义、减少腐败为主题，听取各方面意见建议。切实减轻基层负担，为广大基层干部敢于冒险、艰苦奋斗、大干实干营造良好氛围。减轻基层负担是一个老问题，也是一个难题。今年全国两会，政府工作报告在部署工作时指出，“坚决反对形式主义、官僚主义等？

统一受理社会各界关于基层减负问题的投诉、意见和建议。据介绍，兴化市此次开通“12345”基层减负热线，旨在充分发挥社会监督作用。全市干部群众可以通过热线电话、邮件等方式反映对基层负担过重、减负措施不到位的认识以及推进基层减负的意见和建议。 “该平台将在稍后推出。

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提出建设性意见和建议500余条，连续六年被评为优秀基层干部、优秀“四有”干部。坚持原则，敢于“唱坏脸” “圆满完成一项又一项审计任务，是向党和人民交出的一份合格答卷。作为军队审计战线的党员干部，我们必须时刻牢记在党旗下的誓言。”潘超说。潘超脸色阴沉，在审核的时候还敢“唱歌”，稍后介绍。

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社区基层干部和海棠先锋进行工作走访，耐心倾听居民的疑问和关切，并现场解答疑问。目前已广泛收集意见建议57条，协调解决医疗、环境、社会保障等32个民生问题。通过询问需求，集思广益，就会有很多解决方案。积极搭建“秘书聘亭”、“小板凳会议”等平台，打造居民家门口的“海棠微议”，聚焦老小会议。

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开展地方立法研究。针对《梧州市文明行为促进条例(草案)》 《梧州市城市市容和环境卫生管理条例(修订草案)》立法工作，调研组广泛听取了基层立法联络点、人大代表、机关干部、社区干部、企业代表、群众代表、居民代表等各方的意见和建议，并通过收集群众建议制定良好的法律。促进善治、保障发展稍后会介绍。

为了让干部在岗位上更好履职，有必要进行调查研究。要了解干部在基层具体工作中的表现、面临的实际问题、服务群众的意见建议等，多角度了解干部。对整个干部队伍进行更全面的“扫描”，不仅可以掌握干部队伍的动态，还能做到问脉、针对性治疗，对干部的救治更加有针对性！

结合鹰潭高新区“百名干部进百家企业”活动，选派机关党员干部联系服务企业，宣传落实惠企政策，听取企业意见和建议，深入基层做好就业工作，针对企业当前生产经营、就业招聘、学校对接等方面存在的困难，以及需要人力资源、社会部门部门协调解决的困难和问题，进行解答逐个。对于服务期间收集的等待，我继续。