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1.新建一个word文档,命名为“考勤表”,然后双击打开。在工具栏选择“纸张方向”--“横向”,将页面调整为横向。2...
职工有权向用人单位要取自己的考勤表。1、职工有权利了解自己的考勤情况,弄清楚工资的计算方法;2、通常情况,用人...
迟到旷工的考勤表怎么做,首先以月度为单位制作报表,形成明确的规章制度,迟到为多长时间,旷工为超过多长时间。未防止重名的人员,建议每个人用一个单独的编号。...
旷工或者缺勤一般使用“X”号表示。用符号表示:出勤(√)、旷工(X)、正休(◆)、事假◇、出差(▼)、换休(▽)、丧假(●)、产假(○)、病假(※)婚假(◎...
法律分析:正常的工资要求发放工资,不需要进行考勤。申报工伤与考勤表没有必然联系,职工因工受伤后,单位在一个月内申报工伤,单位不申报的,职工可在一年内申报...
分两种情况,一种是事先约定或章程规定考勤表要员工签字才能认可,如果没有员工签字,则不具有法律效力;如果并未事先约定或章程规定,考勤表需要结合其他相关证据...
法律问题分析:正常的工资要求发放工资,不需要进行考勤。申报工伤与考勤表没有必然联系,职工因工受伤后,单位在一个月内申报工伤,单位不申报的,职工可在一年内...
AL表示带薪年假,即Annual Leave英文取前两个字母的大写。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。...
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